گروه اقتصادی آرمانی > درباره شرکت


درباره شرکت



فلسفه وجودی گروه اقتصادی آرمانی

فلسفه به وجود آمدن گروه اقتصادی آرمانی ایجاد ارزشی بیش از ارزش افزوده تک تک شرکت ها می باشد.
این گروه عملا می تواند با تدوین راهبردهای مناسب بر شرکتها اثر گذاشته و عملکرد کل گروه را تقویت نمایند .توجیه وجود شرکت های مادر در گرو ارزش آفرینی یا خلق هم افزایی در مجموعه شرکت های وابسته است و سود شرکت مادر متاثر از رشد سود آوری شرکت ها واحد بود. در شرایط پیچیده امروز کسب و کار وجود رقابت شدید و جهانی شدن، نا پایداری و پویایی محیط و بازارها، مقوله ادغام و گروهی شدن بنگاه ها و شرکت ها مورد توجه قرار گرفته است و این در حالی است که سامان بخشی به کل فعالیت های اجتماعی و غیر انتفاعی و خیریه نیز بخوبی در این نوع از ساختار صورت می پذیرد.
باید به این نکته توجه کرد که برنامه راهبردی هر سازمان با سازمان های دیگر فرق میکند هم چنین طراحی و تدوین این چنین برنامه هایی در شرکت های گروه با توجه با توجه به خصوصیت و ویژگی های گروه انجام می گیرد.

هم افزایی مهمترین ویژگی یک گروه اقتصادی آرمانی

زمانی که دو یا چند عنصر یا عامل با یکدیگر همیاری یا تعامل داشته باشند، معمولاً اثری به وجود می اید. اگر این اثر از مجموع اثرهایی که هر کدام از آن عناصر به طور جداگانه توانایی ایجاد کردن آن را داشتند، فراتر رود، در اینصورت پدیده هم افزایی رخ داده است. هم افزایی معمولاً از طریق مشارکت در دانش و منابع به منظور حذف یا کاهش دوباره کاری ها حاصل میشود.
استفاده از قدرت اتحاد برای تحمیل خواسته ها و هماهنگی استراتژی هایی مانند تقسیم بازار برای کاهش رقابت در بین واحدها اثربخش می باشد. همین امر یعنی استفاده از امکانات شرکتهای تابعه از یکدیگر، باعث بهره وری از حداکثر ظرفیت فعلی واحدها می گردد. اگر چه در ظاهر ارزشی آفرینی در سازمان آسان به نظر میرسد اما تجارب ناخوشایند در برخی از سازمانها نشان می دهد که وجود برخی از مسائل باعث شکست این شرکت ها شده است. در بسیاری از موارد نیز عواملی نظیر نادیده گرفتن خطرات و خوش بینی به هم افزایی و همینطور مجبور کردن مدیران به هم افزایی باعث بروز مشکل در شرکتها می شود.
اگر یک سازمان گروه بخواهد از فرصتهای هم افزایی نهایت استفاده را ببرد باید به نکات زیر توجه نماید:

• پذیرش و حمایت واقعی مدیران شرکت ها
• فضای آزاد ستاد برای مبادله اطلاعات و تشویق مدیران به ابراز نظر واقعی
• فرهنگ همکاری و اقدام متقابل با جو تفاهم بین مدیران
• استقرار نظام پاداش و ترفیع ضابطه مند که باعث تشویق هم افزایی می شود
• آموزش ضمن خدمت کارکنان
• مشارکت منابع انسانی در فعالیتها
• توجه به خلاقیت و نوآوری در سازمانهای تابعه
• تصمیم گیری جمعی
• مدیریت مشارکتی بین ستاد و صفت
• کار تیمی

در واقع باید گفت که به دلیل ایجاد هم افزایی در سازمانهای گروه، ارزش سازمان گروه باید از مجموع ارزش تک تک واحدهای آن بیشتر باشد، در غیر این صورت انحلال آن لازم است.

چشم انداز گروه اقتصادی آرمانی

گروه آرمانی در افق زمانی ده ساله شرکتی است با ویژگی زیر:

برترین شرکت کشور و یکی از 10 بنگاه برتر منطقه در عرصه صنعت ساخت و ساز
• ارائه کننده الگوهای مترقی، اثر بخشی،جامع و متمایز بومی در طراحی توسعه و بهره برداری از آخرین فناوریها و دانش های صنعت ساختمان با هدف ارائه سبک زندگی مناسب برای مردم منطقه مبتنی بر مفهوم الگوی اسلامی-ایرانی توسعه
• تحلیل تحلیل کنندگان و شرکت های برتر جهانی و طراحی پیاده سازی و انتقال دانش فنی در آن ها به منظور تبدیل شدن به رهبر پروژه کلان ساختمانی منطقه و برندی معتبر در عرصه بین المللی
• دارای زنجیره ارزشی کامل از نوآوری تحقیق انتقال اجرا و توسعه در عرصه صنعت ساختمان
• ارائه محصولات و خدمات جامع با بالاترین سطح و انطباق با خواسته ها و انتظارات مشریان
• خلق ارزش جدید و محفوظ کردن آنان با بهترین و بالاترین کیفیت
• دارای مدیریتی متحد متخصص و تسهیلگر در تعالی سازمان و گروه و مورد اعتماد و رضایت ذینفعان و سهامداران شرکت
• دارای ویژگی بهره وری مسئولیت پذیری مدیریت دانش و کارآمدی کارکنان در سطح فردی و سازمانی و ارتقای مستمر کیفیت عملکرد
• دارای بالاترین سطح جذابیت برای سرمایه انسانی و تبدیل شده به کانونی برای جذب نخبگان در زمینه صنعت ساختمان
• انجام دهنده مسئولیتهای اجتماعی مرتبط با جامعه و کشور ، فعالیت خیریه محیط زیست محیط بازار و صنعت محیط کار و فرآیند های درون سازمان

ماموریت های گروه اقتصادی آرمانی

ماموریت های گروه اقتصادی آرمانی در افق پنج ساله عبارت است از

• فعالیت در حوزه 3 گانه طراحی و ساخت و بهره برداری پروژهای بزرگ مقیاس ساختمانی
• تمرکز بر سه ماموریت کلیدی گروه شامل راه اندازی و توسعه کسب و کار و بنگاه داری و پیمانکاری عمومی
• زمینه سازی بهبود کیفیت زندگی از طریق نوآوری و فناوری ساخت و سازو ارائه راهکار های جامع قابل استفاده در عرصه هوشمندی ساختمان و همچنین تامین و پشتیبانی از این راهکارها
• تلاش در جهت بین الملی شدن، تجاری شدن و صادرات خدمات و محصولات از طریق یافتن شرکای استراتژیک منطقه بین لمللی ایجاد نمایندگی و توسعه همکاری های پایدار به منظور گسترش داخلی و منطقه ای
• تکمیل زنجیره ارزش در زمینه صنعت ساختمان اعم از نرم افزار، سخت افزار و مدیریت پروژه در بازار های هدف گذاری شده در زمینه های اقتصادی و صنعتی و خدماتی
• تحقق حداکثر رضایت و خشنودی مشتریان با تکیه بر سرمایه های انسانی کار آمد و خلاق و خلق راهکار های بهینه در مدیریت و اجرای پروژه های بزرگ و ارائه محصولات و خدماتی که فراتر از انتظار آنهاست
• زمینه سازی تحقق چشم انداز در عرصه های مدیریت کارکنان و جذب نخبگان و مسئولیت اجتماعی گروه

ارزش های گروه سرمایه گذاری آرمانی

• التزام به شرع مقدس اسلام و فرهنگ اسلامی – شیعی
• به متجلی کردن خصیصه های فرهنگ والای سازمانی
• احترام به مشتریان و سایر مخاطبان
• فعالیت در چار چوب قوانين جمهوری اسلامی ایران
• حسن برخورد در روابط و رعایت اخلاق حرفه ای
• تعهد کاری و وفایی به عهد
• صداقت و سلامت ارتباط با مشتری و اعتمادسازی
• رعایت حریم شخصی و کرامت انسانها
• صداقت در گفتار و رفتار ارزش های حرفه ای
• التزام به شرع مقدس اسلام و فرهنگ اسلامی – شیعی
• احترام به مشتریان و سایر مخاطبان
• متجلی کردن خصیصه های فرهنگ والای سازمانی
• لزوم توسعه ی مرزهای دانش فناوری و فعالیت دانش بنیان
• پویایی و قدرت تشخیص تحولات بازار و فناوری
• ایجاد روحیه یادگیری و هدفمندی در کارکنان
• فعالیت در چار چوب قوانين جمهوری اسلامی ایران
• حسن برخورد در روابط و رعایت اخلاق حرفه ای
• تعهد کاری و وفایی به عهد
• توجه به برآوردن نیازهای استراتژیک کشور
• کیفیت بالای محصولات و خدمات و راهکارهای جامع
• توجه ویژه به جزئیات و ریزه کاریها
• صداقت سلامت ارتباط با مشتری و اعتمادسازی
• رعایت حریم شخصی و کرامت انسانها
• صداقت در گفتار و رفتار
• تعالی مستمر، ارزش آفرینی و نه صرفاً سودآوری
• توانمندی در زمینه مدیریتی و فنی و تخصصی
• توجه ویژه به اخذ نتیجه نهایی از کارها

© Copyright 2017 Armanieconomics.com - All Rights Reserved.